Municipales de San Martín realizarán un paro por tiempo indeterminado
Ante el fracaso de la paritaria provincial, el próximo miércoles, los empleados municipales del departamento de San Martín se pronunciaran en estado de asamblea y movilización permanente, hasta que no se resuelva un aumento de sueldo. Ese día, trabajadores de todas las dependencias podrían marchar hasta el edificio comunal a expresar su reclamo.
“La necesidad ya tocó a nuestras familias, es una situación humillante”, expuso Daniel Escudero, delegado de ATE municipal.
Hasta la semana pasada, los municipales mantenían las esperanzas de que este año en la paritaria provincial, se lograra un aumento de sueldo que estuviera acorde a los tiempos económicos que se viven en la actualidad.
Si embargo, no hubo acuerdo entre las partes y las negociaciones fracasaron. “Se han burlado de nosotros, han cerrado la paritaria y no hemos obtenido nada”, contó indignado Escudero.
Vale recordar que en las paritarias, los empleados de los municipios están representados por SOEM (Sindicato de Obreros y Empleados Municipales), cuya dirigencia es muy criticada por los mismos trabajadores del sector. El gremio de ATE, no participa.
Ante este panorama, el miércoles 21 de marzo, los municipales de San Martín entrarán en estado de asamblea y movilización, en señal de protesta, para que el intendente Jorge Giménez, finalmente autorice un incremento salarial.
Los empleados están reclamando un sueldo básico de $2.800, actualmente es de $1.070. Dicha medida de fuerza se mantendrá hasta que se otorgue el aumento solicitado. En las oficinas, sólo habrá guardias.
La protesta puede desactivarse, si este martes, el municipio presenta un ofrecimiento salarial satisfactorio. En caso contrario, el miércoles comienza el plan de lucha y varias dependencias municipales, como la de Palmira, ese día podrían movilizarse hasta el edificio comunal.
Fuente: Sitio Andino.-
Y EN RIVADAVIA DONDE ESTÁ EL SINDICATO MUNICIPAL, SEÑOR OVIEDO ES HORA DE PONER LA CARA Y NO ESPERAR SIEMPRE LA SOLUCIÓN A NIVEL PROVINCIAL,
Y EN JUNIN, ME DICE UN AMIGO QUE ELLOS NO SE SIENTEN RESPALDADO POR EL SINDICATO Y QUE EL MARIO LES VA A TIRAR UN HUESITO…
En Junin, el sindicato no existe… nunca han hecho nada por el empleado, solo para ellos y somos los peores pagos
UN HUESITO? AL SECRETARIO SINDICAL YA LE TIRO CONCHAVOS PARA SU FAMILIA, LA MAYORÍA TIENE MAYOR DEDICACIÒN Y LA GRAN MAYORÍA NO LA TRABAJA, EN ESPECIAL LOS AMIGOTES, SE ENTIENDE, LOS DEMÁS SE JODEN
En Rivadavia el sindicato esta de la parte de la patronal, porque hasta en politica es patron Manzur de Oviedo, ya que este ultimo es radical y viene arreglando para el y su familia, con conchavos a cambio de no aumentar a los empleados municipales. Hasta cuando van a soportar muchachos municipales a estos delincuentes, oligarcas y fachos. Porque no van a elecciones ya que la vez pasada estuvieron ahi de recuperar el GREMIO DE LOS TRABAJADORES Y PARA LOS TRABAJADORES, y no como ahora que es el SINDICATO DE LA PATRONAL. 10% de aumento. ES UNA BURLA Y TOMADA DE PELO. Se va acabar la DICTADURA RADICAL.
en junin es una verguenza el sindicato se vendio por un aumento del 15%.El Mario desde el Lunes les esta entregandole los decretos a los empleados recordandoles que estan interinos o contratados poniendo presion para que sepan que no estan efectivos, a otros le dicen que les van a sacar la mayor dedicacion y otra parte esta mas interesadas en chuparles laas medias al lado de el que ganar un buen sueldo y con respecto al sindicalista municipal no llega ni cero a la izquierda es una verguenza dicen que hasta el sigue trabajando y le dan mayor dedicacion igual que a sus parientes como por ejemplo el que trabaja en el cementerio.
MABEL…..ANDA A QUEJARTE A TU PARTIDO EL PJ DE RIVADAVIA,,,,A VER SI EL PACO TE ESCUCHA….!!
Entradas recientes
Rivadavia entregará un bono de $5 mil a Empleados Municipales
05/01/2022
La Municipalidad de Rivadavia pagará a los empleados un bono de reyes de cinco mil pesos, el cual será abonado el miércoles 5 de enero. De esta forma, se suma al bono de fin de año de diez mil pesos depositado el 23 de diciembre de 2021. Además, en el mes de enero, se concretará un 10% de incremento salarial, completando el 50% de aumento, y superando el 48% acordado en la paritaria anual, que estableció también un aumento de asignaciones familiares.
DEPORTES EN TRES LINEAS
Más de 300 alumnos de escuelas de la zona este ya pasaron por la planta de reciclado Junín Punto Limpio
12/11/2021
Desde que la Dirección General de Escuelas habilitó las salidas educativas, la Planta de Reciclado Junín Punto Limpio se transformó en un polo atractivo para las escuelas de la Zona Este. Desde octubre, más de 300 chicos visitaron este espacio de reciclado, donde recorrieron los diversos sectores y comprendieron un poco más sobre los procesos involucrados en la renovación y construcción de nuevos elementos a partir de plástico PET y PP. Y en la ocasión, esta mañana, alumnos de séptimo grado de la escuela Nº 1-491 Teresa Tittarelli y de primero y tercer año de la escuela técnica Nº 4-255 Alberto Victorio Zuccardi, de Maipú, visitaron la Planta, en el marco de un proyecto que busca convertirlos en replicadores de un modelo que pretende concientizar a terceros sobre la necesidad de cuidar el medio ambiente.